توضیحات
پرسشنامه رفتار نوآورانه کانتر
به بررسی نگرش سرپرستان، میزان ابتکار و نوآوری سازمانی می پردازد .
روش نمره گذاری پرسشنامه
نمره گذاری این پرسشنامه به گونه ای است که پاسخها در یک مقیاس پنج گزینه ای لیکرت که دامنه اش از کاملا مخالف تا کاملا موافق است، ترسیم می شوند. سوالات این پرسشنامه ابه صورت توصیفی است و با تاکید بر هر یک از سوالات مرتبط با اندیشه های جدید و خلاقانه، که همگی معرف رفتارهای نوآورانه می باشند، طراحی شده اند. تمامی سوالات دارای جهتی مثبت هستند و در آنمره گذاری به شیوه ای معکوس وجود ندارد. از این رو، با تاکید بر نحوه نمره گذاری پرسشنامه که گزینه کاملا مخالف را معرف امتیاز ۱ و گزینه کاملا موافق را معرف امتیاز ۵ می داند، دمانه و طیف نمره ای که هر آزمودنی می تواند به دست آورد بین ۸ تا ۴۰ می باشد. در این طیف، هر قدر نمره اکتسابی به رقم ۸ گرایش داشته باشد، میزان رفتار نوآورانه در کارکنان کمتر و هر قدر به سوی نمره ۴۰ سوق یابد، میزان نوآوری در کارکنان بیشتر می شود.
روایی و پایایی: دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.