توضیحات
پرسشنامه خوش بینی گرین و همکاران
برای سنجش خوش بینی از مدل گرین و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۲۹)) گویه و ۴ بعد ( خوشبینی کارکنان، فرهنگ خوش بینی، خوش بینی در هدف گذاری، خوش بینی در عملکرد فردی) می باشد.پرسشنامه خوش بینی گرین و همکاران به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد امتیازدهی و تفسیر نتایج :
برای هر گزینه کاملاَ موافقم ۵ ، موافقم ۴ ، نه موافقم نه مخالفم ۳ ، مخالفم ۲ و کلملاَ مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید .
سوالات به تفکیک ابعاد در پرسشنامه مشخص شده است .
مجموع امتیازات خود را برای هر یک از ابعاد خوش بینی محاسبه کنید و در جدول زیر بنویسید :
| ابعاد | امتیاز شما | |
| ۱ | خوشبینی کارکنان | |
| ۲ | فرهنگ خوش بینی | |
| ۳ | خوش بینی در هدف گذاری | |
| ۴ | خوش بینی در عملکرد فردی | |
| مجموع امتیازات : ……………………. | ||
- مجموع امتیاز ۱۴۵ – ۱۰۰ : نشان می دهد که میزان خوش بینی در سطح بالایی می باشد .
- مجموع امتیاز ۱۰۰ – ۵۵ : نشان می دهد که میزان خوشبختی در سازمان در سطح متوسطی است .
- مجموع امتیاز زیر ۵۵ : نشان می دهد که میزان خوش بینی در سازمان در سطح پایینی است .
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.