توضیحات
پرسشنامه جو نوآوری دورابجی
برای سنجش جو نوآوری از مدل دورابجی و همکاران استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((48)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد و امتیاز دهی :
برای هر گزینه کاملا مخالفم 1، مخالفم 2، نه موافقم نه مخالفم 3، موافقم 4 و کاملا موافقم 5 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را برای هر یک از ابعاد پرسشنامه با توج به موارد زیرمحاسبه کنید:
- چالش/مشارکت: موارد 1تا 7؛
- آزادی: موارد 8تا 13؛
- اعتماد: موارد 14تا 16؛
- زمان ایده: موارد 17تا 22؛
- خوش خلقی: موارد 23تا 27؛
- تضادها: موارد 28تا 38؛
- بحث ها و مذاکرات: موارد 39تا 44؛
- خطرپذیری: موارد 45تا 48؛
تفسیر نتایج:
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:……..
- امتیاز240 تا 170 : نشان دهنده وجود جوی در سازمان است که از خلاقیت و نوآوری کارکنان حمایت می کند. در چنین جوی، کارکنان از انگیزه لازم برای بیان ایده ها و اندیشه های خود و آزمون این ایده ها برخوردار می باشند.
- امتیاز170240 تا 100 : نشان می دهد که سازمان تا حدودی از فرهنگ و جو کاری مبتنی بر خلاقیت و ابتکارعمل حمایت می کند. و فرصت لازم برای اجرای ایده های جدید را برای کارکنان فراهم می آورد.
- امتیاززیر 100 : نشان می دهد که جو کاری در سازمان از انعطاف پذیری لازم برای ایجاد خلاقیت در کارکنان برخوردار نمیباشد. در چنین فضایی، از ایده ها و اندیشه ها حمایت نمی شود و کارکنان نمی توانند آزادانه نظرات و پیشنها دات خود را بیان کنند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.