توضیحات
پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت
برای سنجش توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت از مدل سوبارو و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۴)) گویه می باشد.پرسشنامه توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت سوبارو به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج
برای گزینه خیلی زیاد ۵، زیاد ۴، متوسط۳، کم۲، خیلی کم۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید…..
- امتیاز ۷۰-۵۰: نشان دهنده توجه بسیار زیاد به بعد توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت می باشد.
- امتیاز ۵۰-۳۰: نشان دهنده این است که سازمان تا حدودی به بعد توسعه منابع سازمانی در مدیریت کیفیت توجه می کند.
- امتیاز زیر ۳۰ : نشان دهنده این است که توجه بسیار کم سازمان به بعد توسعه منابع انسانی در مدیریت کیفیت می باشد.
روایی پایایی:دارد
منابع:دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.