توضیحات
پرسشنامه بهبود عملکرد از طریق ارزیابی و مربی گری
برای بررسی عملکرد مدیر به عنوان مربی از مدل کریک پاتریک استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۴)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
- برای هر گزینه “بله” ۳ امتیاز، “تا حدودی” ۲ امتیاز و “خیر” ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
- برای هر گزینه “زیاد” ۳ امتیاز، “متوسط” ۲ امتیاز و “کم” ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: …………….
- امتیاز بین ۴۰ تا ۷۲ نشاندهنده اثربخشی بالای مدیر در نقش یک مربی میباشد.
- امتیاز بین ۱۵ تا ۴۰ نشان میدهد که اثربخشی مدیر در نقش یک مربی در حد متوسط میباشد.
- امتیاز زیر ۱۵ نشاندهنده اثربخشی پایین مدیر در نقش یک مربی میباشد.
روایی و پایایی : دارد
منبع:دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.