توضیحات
پرسشنامه ارزیابی متقاضی شغل
برای سنجش ارزیابی متقاضی شغل از مدل پون استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۹)) گویه می باشد. این پرسشنامه، به بررسی فنون مدیریت احساسات که توسط متقاضی شغل در مصاحبه های استخدامی به کار برده میشود، میپردازد و به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
تفسیر نتایج:
پرسشنامه ارزیابی متقاضی شغل پون کمک میکند تا میزان به کار بردن فنون مدیریت احساسات توسط متقاضیان شغل در مصاحبههای استخدامی به طور منظم ثبت و طبقهبندی شود. درصدهای بالاتر، نشاندهنده استفاده بیشتر از فنون مدیریت احساسات میباشد.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.