مقالات فارسی

ترتیب محصولات: پیش فرض

نمایش 15 محصول در هر صفحه

ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ
0تومان
ﻃﺮاﺣﻲ و ﺗﺒﻴﻴﻦ اﻟﮕﻮي اﻧﻄﺒﺎﻗﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي دوﻟﺘﻲ ﻛﺸﻮر
0تومان
ﻃﺮاﺣﻲ و ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل وﻓﺎداري ﭘﺎﻳﺪار ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن ﺗﺠﺎرت اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ: ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ اي در وب ﺳﺎﻳﺖ ﻫﺎي ﺧﺮده ﻓﺮوﺷﻲ
0تومان
ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻛﻨﻨﺪه ي راﺑﻄﻪي اﺳﺘﺮس، ﮔﺮاﻧﺒﺎري و ﺧﻄﺮات ﺷﻐﻠﻲ ﺑﺎ دﻟﺒﺴﺘﮕﻲ و ﺗﻌﻬﺪ ﭘﺮﺳﺘﺎران زن
0تومان
ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻛﻨﻨﺪهي راﺑﻄﻪي اﺳﺘﺮس، ﮔﺮاﻧﺒﺎري و ﺧﻄﺮات ﺷﻐﻠﻲ ﺑﺎ دﻟﺒﺴﺘﮕﻲ و ﺗﻌﻬﺪ ﭘﺮﺳﺘﺎران زن
0تومان
ﻓﺮاﺗﺤﻠﻴﻠــﻲ ﺑــﺮ راﺑﻄــﻪ ﺑــﻴﻦ اﺑﻌــﺎد ﺗﻌﻬــﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﻫﺎي ﺷـﻐﻠﻲ ، ﻣﻴـﻞ ﺑـﻪ ﻣﺎﻧﺪن و ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮك ﺧﺪﻣﺖ
0تومان
ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻫﺎﻱ ﺗﻌﺎﺭﺽ ﺑﻴﻦﻓﺮﺩﻱ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎﺭﺽ ﺩﺭ ﭘﻴﻮﻧﺪ ﻣﻴﺎﻥ ﺍﺳﺘﺮﺱ ﻭ ﻓﺮﺳﻮﺩﮔﻲ با پرخاشگری
0تومان
ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻛﺎﺭﻱ ﻧﻘﺶ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻧﺘﻈﺎﻣﻲ
0تومان
ﻟﺰوم ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در اﻓﺰاﯾﺶ ﺳﻄﺢ ﮐﯿﻔﯽ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﻧﻮﯾﻦ
0تومان
ﻣﺪل ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ در ﺣﻠﻘﻪ ﺗﻮزﻳﻊ زﻧﺠﻴﺮه ﺗﺎﻣﻴﻦ،ﺣﻤﻞ و ﻧﻘﻞ و ﻟﺠﺴﺘﻴﻚ
0تومان
ﻣﺪﻟﯽ ﺑﺮای ﺳﻨﺠﺶ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﻋﺘﻤﺎد ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺎ وﻓﺎداری ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن
0تومان
ﻣﺪﻟﯽ ﻣﯿﺎن ﺳﻄﺤﯽ ﺑﺮاي ﺗﺒﯿﯿﻦ ارﺗﺒﺎط ادراك از ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، ادراك از اﺣﺘﺮام ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﻣﺸﺎرﮐﺖ در ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ؛ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي: اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺌﺖ ﻋﻠﻤﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي ﺗﻬﺮان
0تومان
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ و ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه: ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ﺑﺮ ﻧﻘﺶ ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزي داﻧﺶ و ﺗﺠﺮﺑﻪ
0تومان
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ، اﻟﺰاﻣﺎت و ﭼﺎﻟﺶ ﻫﺎ
0تومان
مدیریت دانش الگویی جهت مدیریت شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری
0تومان