مقالات فارسی

اراﺋﻪ ﻣﺪل ﺳﺎﺧﺘﺎري ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ اﺑﻌﺎد ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﺮاﺳﺎس ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎري، ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﻣﺪﯾﺮان زن داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﯾﮏ