توضیحات
پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری
برای سنجش مدیریت دانش و نوآوری از مدل مارکز و سیمون استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۶)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
هدف: تحققیات نشان داده است که مدیریت دانش اثربخش در سازمان ، باعث افزایش نوآوری می شود . در این پرسشنامه ارتباط بین اقدامات مدیریت دانش و نوآوری بررسی می شود .
ابعاد:
پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری مارکز و سیمون دارای ((۳)) بعد است ((اکتساب دانش /توزیع دانش/پاسخگویی به دانش ))
سوالات به تفکیک ابعاد در پرسش نامه مشخص شده است.
امتیاز دهی و تفسیر نتایج :
طیف ۵تایی لیکرت : برای هر گزینه کاملا موافقم ۵، موافقم ۴، نه موافقم نه مخالفم۳، مخالفم ۲، کاملا مخالفم۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را در نظر بگیرید و در اینجا بنویسید………..
- امتیاز ۸۰ – ۵۵ : نشان می دهد که اقدامات اثربخشی در زمینه مدیریت دانش در سازمان انجام می شود . چنین اقداماتی به احتمال زیاد باعث ایجاد نوآوری در سازمان می شود .
- امتیاز ۵۵ – ۳۰ : نشان می دهد که اقدامات سازمان در زمینه مدیریت دانش تا حدودی اثربخشی می باشد . چنین اقداماتی به احتمال زیاد باعث ایجاد نوآوری در سازمان می شود .
- امتیاز زیر ۳۰ : نشان می دهد که اقدامات سازمان در زمینه مدیریت دانش از اثربخشی لازم برخوردار نمی باشد . چنین اقداماتی منجر به ایجاد نوآوری در سازمان نمی شود .
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.