توضیحات
پرسشنامه عوامل موثر بر استرس شغلی
برای سنجش عوامل موثر بر استرس شغلی از مدل توماس و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۳۳)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
هدف پرسشنامه :
بررسی میزان اهمیت عوامل اثرگذار بر استرس شغلی
ابعاد ، امتیازدهی و تفسیر نتایج برای
پرسشنامه عوامل موثر بر استرس شغلی توماس
طیف ۵ تایی لیکرت : برای هر گزینه بسیار مهم ۵ امتیاز ، مهم ۴ امتیاز ، تا حدودی مهم ۳ امتیاز ، کم اهمیت ۲ امتیاز و بی اهمیت ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازت خود را محاسبه کنید و در جدول زیر بنویسید :
| ابعاد استرس شغلی | امتیاز شما | ابعاد استرس شغلی | امتیاز شما |
| ماهیت کار | ………………………… | زمان کار | ………………………… |
| سیاست سازمانی | ………………………… | جایگاه (پست) سازمانی | ………………………… |
| عوامل محیطی | ………………………… | روابط | ………………………… |
| عوامل شخصی | ………………………… | ………………………… |
امتیاز بالاتر در هز یک از عوامل موثر بر استرس نشان می دهد که سازمان نیاز به برنامه ریزی و مدیریت استرس جهت کاهش آن عوامل در سازمان دارد.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.