توضیحات
هدف: این پرسشنامه به وسیله « کورنوال و پرلمن » طراحی شده است که میزان خلاقیت افراد و گروه ها را درداخل سازمان مورد ارزیابی قرار می دهد.
پرسشنامه بررسی میزان خلاقیت سازمان کار آفرین
برای سنجش بررسی میزان خلاقیت در سازمان کار آفرین از مدل کورنوال و پرلمن استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((13)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج:
کسب امتیاز بالاتر بیانگر این واقعیت است که میزان خلاقیت افراد و گروه ها را در داخل سازمان از وضعیت مطلوبی برخوردار است.
برای ارزیابی عبارات از طیف پنج گانه خیلی کم تا خیلی زیاد استفاده شده است
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.