توضیحات
پرسشنامه امتیاز بالقوه انگیزش فایرهرست و گود
برای سنجش امتیاز بالقوه انگیزش از مدل فایرهرست و گود استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((33)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد:
این پرسش نامه دارای ((7)) بعد است ((تنوع مهارت، ماهیت وظیفه، بازخور از سرپرست، با معنی بودن وظیفه، استقلال، رضایت شغلی(درونی)، رضایت شغلی(خارجی) ))
سوالات به تفکیک ابعاد در پرسشنامه مشخص شده است
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه کاملا صحیح 1 امتیاز ، صحیح 2 امتیاز ، غیر صحیح 3 امتیاز ، کاملا غیر صحیح 4 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات داد شده به هر یک از ابعاد (تنوع مهارت ها ، ماهیت وظیفه ، با معنی بودن استقلال و بازخور ) را در فرمول زیر قرار داده و امتیاز بالقوه انگیزه ( MPS) را محاسبه کنید :
( تنوع مهارت ها + ماهیت وظیفه + با معنی بودن )* استقلال * بازخور
امتیاز بالقوه انگیزه = 3
ايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.