توضیحات
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم
برای سنجش ارزیابی اثربخشی تیم از مدل بیتمن و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۴۳)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد ، امتیازدهی و تفسیر نتایج :
برای هر گزینه موافقم ۵ امتیاز ، موافقم ۴ امتیاز ، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز،مخالفم ۲ امتیاز و کاملا مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم بیتمن دارای هفت بعد اصلی است ،امتیاز هر یک از ابعاد را محاسبه کنید و در مقابل آن در جدول زیر بنویسید :
| ابعاد | امتیاز شما | |
| ۱ | هم افزایی تیم | – |
| ۲ | عملکرد | – |
| ۳ | اهداف | – |
| ۴ | مهارت ها | – |
| ۵ | استفاده از منابع | – |
| ۶ | نوآوری | – |
| ۷ | کیفیت | – |
| مجموع امتیازها | – | |
اگر مجموع امتیاز شما بین ۱۶۰ تا ۲۲۰ باشد، تیم دارای عملکرد اثربخش می باشد.
اگر مجموع امتیاز شما بین ۱۰۰ تا ۱۶۰ باشد،نشان می دهد که عملکرد تیم تا حدودی اثربخش باشد.
اگر مجموع امتیاز شما بین ۱۰۰ تا ۱۶۰ باشد اثربخش عملکرد تیم پایین می باشد.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.