پرسشنامه اخلاق درسازمان فارل

توضیحات

پرسشنامه اخلاق درسازمان فارل

برای سنجش اخلاق درسازمان از مدل فارل و همکاران استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((20)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

ابعاد : عوامل اخلاقی ، عوامل غیر اخلاقی

امتیازدهی و تفسیر نتایج :

• سنجش عوامل اخلاقی :

برای هر گزینه کاملاَ موافقم 5 ، موافقم 4 ، نه موافقم نه مخالفم 3 ، مخالفم 2 و مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید .

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در این جا بنویسید : …………

• امتیاز بالاتر (25 به بالا ) نشان دهنده وجود عوامل اخلاقی در سازمان است .
• سنجش عوامل غیر اخلاقی :

برای هر گزینه کاملاَ موافقم 5 ، موافقم 4 ، نه موافقم نه مخالفم 3 ، مخالفم 2 و مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید .

• مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در این جا بنویسید : …………
• امتیاز بالاتر (25 به بالا ) نشان دهنده وجود عوامل غیر اخلاقی در سازمان است .

پايايي و روايي : دارد

منبع : دارد