توضیحات
پرسشنامه جو یادگیری و مهارت های گروه کاری وستربرگ و هاور
برای سنجش جو یادگیری و مهارت های گروه کاری از مدل وستربرگ و هاور استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((23)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب و با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد ، امتیازدهی و تفسیر نتایج :
برای هر گزینه بسیار مهم 5 امتیاز ، مهم 4 امتیاز ، تا حدودی مهم 3 امتیاز ، کم اهمیت 2 امتیاز و بی اهمیت 1 امتیاز در نظر بگیرید.
پرسشنامه فوق دارای پنج بعد اصلی است ، امتیاز هر یک از ابعاد را محاسبه کنید و در مقابل آن بنویسید:
- پتانسیل مشارکت و همکاری : ……………………………
- حمایت مدیریت : ………………………………………………..
- حمایت اجتماعی : ………………………………………………
- استقلال در تصمیم : ………………………………………….
- پتانسیل توسعه ای : ………………………………………….
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.