توضیحات
پرسشنامه جو توانمندسازی اسکات و ژافه
این پرسشنامه جو توانمندسازی سازمان را در نه جنبه بررسی می کند.
شیوه نمره گذاری و تفسیر
شیوه نمره دهی به سوالات در جدول زیر ارائه شده است:
| کاملا درست | تا حدودی درست | تا حدودی نادرست | کاملا نادرست | گزینه |
| ۴ | ۳ | ۲ | ۱ | امتیاز |
هر جنبه دارای تعدادی سوال است که در جدول زیر مشخص شده است. محاسبه نمره به این ترتیب است که مجموع نمره هر بخش بر تعداد عبارات همان بخش تقسیم می شود و میانگین کمتر از ۲، سوال برانگیز است. نمره کل نیز به همین ترتیب محاسبه می شود. جو توانمندسازی بر اساس ملاک زیر تعیین می شود: بالاتر از ۷۰ درصد، ۵۰ درصد تا ۷۰ درصد و کمتر از ۵۰ درصد.
| جنبه مورد بررسی | عبارات |
| روشنی هدفها | ۳-۱ |
| روحیه | ۱۱-۴ |
| رفتار عادلانه | ۱۳-۱۲ |
| شناخت و قدردانی | ۱۶-۱۴ |
| کارتیمی | ۲۰-۱۷ |
| مشارکت | ۲۴-۲۱ |
| ارتباطات | ۲۷-۲۵ |
| محیط کار سالم | ۳۴-۲۸ |
| آموزش | ۳۸-۳۵ |
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.