توضیحات
ﭼﻜﻴﺪه
در اﻗﺘﺼﺎد ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ داﻧﺶ از ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻓﻜﺮي ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮرﺧﻠﻖ واﻓﺰاﻳﺶ ارزش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲ ﺷﻮد و ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﻳﻚ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ اش درﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﻳﻦ ﻣﻨﺒﻊ ﻛﻤﻴﺎب ﺑﺴﺘﮕﻲ دارد. ﺑﻪ ﻋﻼوه، ﻳﻜﻲ از ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎي ﻣﻬﻢ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ در ﺧﻠﻖ و ﺗﺴﻬﻴﻢ داﻧﺶ ﻛﻤﻚ ﺑﺴﻴﺎرﻧﻤﺎﻳﺪ و ﺑﺮاي آﻧﻬﺎ در ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دﻳﮕﺮ » ﻣﺰﻳﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﭘﺎﻳﺪار« اﻳﺠﺎد ﻛﻨﺪ، ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﺳﺖ. از اﻳﻦ رو، ﻫﺪف اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ﻧﻘﺶ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ در اﻳﺠﺎد ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻓﻜﺮي دو ﺷﺮﻛﺖ ﺧﻮدروﺳﺎز اﻳﺮاﻧﻲ اﺳﺖ. روش ﺗﺤﻘﻴﻖ، ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ و ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ و ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﻴﺰ ﻣﺪﻳﺮان ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺑﻮدﻧﺪ. ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺣﺎﺻﻞ از اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ در اﻳﻦ دو ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻴﻦ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻓﻜﺮي ﺷﺎن راﺑﻄﻪ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﻲ داري وﺟﻮد دارد. ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت واﺿﺢ ﺗﺮ، ﺑﺎ اﻓﺰاﻳﺶ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻓﻜﺮي ﺷﺎن در اﺑﻌﺎد اﻧﺴﺎﻧﻲ، ﺳﺎﺧﺘﺎري و راﺑﻄﻪ اي اﻓﺰاﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ.
واژه ﻫﺎي ﻛﻠﻴﺪي: ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻓﻜﺮي، ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﻧﺴﺎﻧﻲ، ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎري، ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ راﺑﻄﻪ اي، ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
