ارزﻳﺎﺑﻲ ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ داﻧﺸﻜﺪهﻫﺎي داﻧﺸﮕﺎه ﺷﻬﻴﺪ ﺑﻬﺸﺘﻲ

توضیحات

ﭼﻜﻴﺪه:

ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ارزﻳﺎﺑﻲ ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ داﻧﺸﻜﺪهﻫﺎي داﻧﺸﮕﺎه ﺷﻬﻴﺪ ﺑﻬﺸﺘﻲ” اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﻧﻤﻮﻧﻪﮔﻴﺮي ﺗﺼﺎدﻓﻲ ﻃﺒﻘﻪاي 219 ﻧﻔﺮ از ﻛﺎرﻛﻨﺎن آﻣﻮزش و ﭘﮋوﻫﺶ داﻧﺸﻜﺪهﻫﺎي داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻪﻋﻨﻮان ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ روش ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ- ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ  و ﺑﻪﻣﻨﻈﻮر ﮔﺮدآوري دادهﻫﺎ از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻻﻳﻦ و ﻛﻠﻴﻨﮕﻞ ﻛﻪ ﺑﺎ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ اﺳﻨﺎد و ﻣﻨﺎﻳﻊ 2 ﻣﻮﻟﻔﻪ دﻳﮕﺮ ﺑﻪ اﺑﻌﺎد اﻓﺰوده ﺷﺪه اﺳﺖ، ﻣﻴﺰان ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ روش آﻟﻔﺎي ﻛﺮﻧﺒﺎخ 0/876 =α ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺑﻪﻃﻮر ﻛﻠﻲ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ وﺿﻌﻴﺖ داﻧﺸﻜﺪهﻫﺎي داﻧﺸﮕﺎه ﺷﻬﻴﺪ ﺑﻬﺸﺘﻲ از ﻧﻈﺮ ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي 13ﮔﺎﻧﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ در ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ارﺗﺒﺎﻃﺎت، وﻓﺎداري و ﺗﻌﻬﺪ، روﺣﻴﻪ ﻛﺎري، اﻋﺘﺒﺎر و ﺷﻬﺮت، اﺧﻼﻗﻴﺎت، ﻣﺴﻴﺮ ﻫﺪف،رﻫﺒﺮي، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻛﺎرﻛﻨﺎن، ﺳﻼﻣﺖ و اﻳﻤﻨﻲ در ﺣﺪ ﺑﺎﻻ، و ﻫﻢ- ﭼﻨﻴﻦ در ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎي ﻣﺸﺎرﻛﺖ و ﻳﺎدﮔﻴﺮي، ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد،ﻛﺎرﺑﺮد ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ، ﺷﺮاﻳﻂ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ در ﺣﺪ ﭘﺎﻳﻴﻦ ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻲ-ﮔﺮدد و در اﻳﻦ ﻣﻮارد داﻧﺸﮕﺎه ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪ ﺑﻬﺒﻮد و رﺷﺪ ﺑﻴﺸﺘﺮي اﺳﺖ.

ﻛﻠﻴﺪ واژهﻫﺎ: ارزﻳﺎﺑﻲ، داﻧﺸﮕﺎه، ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ